Difference between revisions of "Literature"
| Line 1: | Line 1: | ||
| + | * [[Age, education and the technical ladder|Age, education and the technical ladder]] | ||
* [[Ein Modell und empirische Befunde zur beruflichen Laufbahnentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Geschlechtsvergleichs|Ein Modell und empirische Befunde zur beruflichen Laufbahnentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Geschlechtsvergleichs]] | * [[Ein Modell und empirische Befunde zur beruflichen Laufbahnentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Geschlechtsvergleichs|Ein Modell und empirische Befunde zur beruflichen Laufbahnentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Geschlechtsvergleichs]] | ||
* [[Gender Mobility and Career Progression in the European Union|Gender Mobility and Career Progression in the European Union]] | * [[Gender Mobility and Career Progression in the European Union|Gender Mobility and Career Progression in the European Union]] | ||
Revision as of 12:19, 1 March 2018
- Age, education and the technical ladder
- Ein Modell und empirische Befunde zur beruflichen Laufbahnentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Geschlechtsvergleichs
- Gender Mobility and Career Progression in the European Union
- The dual ladder: motivational solution or managerial delusion?
- Hierarchies, Jobs, Bodies: A Theory of Gendered Organizations
- The Participation of Women Researchers in the TMR Marie Curie Fellowships 1994–1998
- Managing Relationships in Peripatetic Careers: Scientific Mobility in the European Union
- WOMEN, SCIENCE, AND ACADEMIA: Graduate Education and Careers
